大阪大学高等教育・入試研究開発センターでは、入試改革や教育改革に資する様々な情報発信を国内外に行い、高大接続改革に貢献していくために、概算事業「多面的・総合的な評価への転換を図る入学者選抜の改善システム構築」(平成28〜33 年度)に現在取り組んでいます。本事業の一つの柱として、HAO(Handai Admission Officer)育成プログラムを開発・提供することとなりました。

HAO育成プログラムは、プログラム参加者が高等教育や入試に関する幅広い知識や技能を身につけ、多面的・総合的入試の実施や改善に活用することで、各大学の入試改革に貢献していくことを目的としています。本プログラムでは、現在入試に携わっている・今後携わりたいと考えている大学教職員や大学院生を対象に、自大学の入試の現状を見つめ直し、課題を発見し、解決方法を見出す機会となるように構成されています。3回目のプログラムでは、仮想大学を設定し、アドミッションポリシーの設定から選抜・評価方法の検討、評価ルーブリックの作成、面接評価、書類選抜まで多岐にわたり実践ワークを組み込み、自大学で実践可能な知識と技能の育成を目的にしています。

【プログラム】

● 8月23日（木）
9:00~10:00　イントロダクション
10:15~12:15　入試設計・APの明確化
12:15~13:30　昼食
13:30~15:30　選抜・評価方法
15:45~17:45　評価項目・ルーブリック
[18:30~　情報交換会（予定）]

● 8月24日（金）
9:00~9:30　前日の振り返り
9:30~11:30　書類選抜
11:30-13:00　昼食
13:00~14:00　ノーミング
14:10~16:10　面接評価
16:20~17:20　合否判定
17:30~18:00　プログラムの振り返り

＊2日間のプログラムを修了した方には、修了証・バッジが授与されます。
＊プログラムには事前・事後課題があります。
＊会場への移動、宿泊および昼食の手配は各自でお願いします。